人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约。人力资源-南京自考网

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2019年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

33

人一生下来就遇到既定的生产力和生产关系的影响和制约。人力资源的这一-特征是

A、生成过程的时代性
B、开发对象的能动性
C、闲置过程的消耗性
D、开发过程的持续性

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人力资源预测方法中，回归分析法的特点是

A、定性分析
B、专家分析
C、经验分析
D、定量分析

美国心理学家马斯洛于1943年在其论文《人类动机理论》中首次提出的激励理论是

A、强化理论
B、公平理论
C、双因素理论
D、需要层次理论

耗时较多，成本较高的工作分析方法是

A、面谈法
B、问卷法
C、参与法
D、日志法

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